답변
근로의 제공으로 인하여 받는 봉급, 급료, 보수, 세비, 수당, 이와 비슷한 성질의 급여는 근로소득에 해당되는 것이므로 직원의 생일에 제공하는 상품권 상당액도 근로소득으로 반영하는 것이 원칙입니다.
♣ 원천-296, 2009.04.09
임직원을 대상으로 생일, 결혼기념일, 출산시 복리후생계념으로 2∼3만원 상당의 선물 지급 시 결혼기념일에 회사로부터 받는 선물은 과세대상 근로소득에 해당하는 것이며 생일, 출산시 지급하는 선물은 기 질의 회신문(법인46013-92, 1993.1.13. 및 서면1팀-829, 2004.6.18.)을 참고하기 바람.
